Fuvarozással és logisztikai szolgáltatásokkal foglalkozó, magyar tulajdonban lévő pécsi telephelyű partnercégünkhöz keresünk új munkatársat HR vezető pozícióba.
A munkakörhöz kapcsolódó feladatok
Korszerű HR rendszerek kiépítése és működtetése, amellyel hozzájárul a stratégiai és üzleti célok megvalósításához Hatékony emberi erőforrás-gazdálkodás, megfelelő felkészültségű munkaerő megtalálása Munkaerő toborzási feladatok ellátása, kiválasztási folyamatok menedzselése Hirdetési szövegek elkészítése a felmerülő igények alapjá Munkaügyi adminisztrációs folyamatokban történő részvétel (felvétel, szerződéskötés, kiléptetés) Szervezeti kultúra alakítása, szükséges változások generálása Az igényeknek megfelelő képzési, fejlesztési terv elkészítése HR- dokumentáció rendszerezése
Ön a mi emberünk, amennyiben rendelkezik az alábbiakkal Munkajogi szabályok naprakész ismerete Felsőfokú szakirányú végzettség Felsőfokú szakriányú végzettség Legalább 3 év HR területen, vállalati környezetben eltöltött gyakorlat Microsoft Office programok magas szintű ismerete Határozott, precíz, proaktív, kiváló problémamegoldó, eredményorientált és ambiciózus egyéniség Amit a megbízónk kínál
Versenyképes bérezés Határozatlan idejű munkaszerződés Változatos feladatok egy folyamatosan növekvő cégnél Gyors helyzetfelmérő-, és problémamegoldó készséget próbára tevő munkakör
Munkavégzés helye: Pécs
Jelentkezés menete: Amennyiben úgy érzi, hogy szívesen vágna bele ebbe a kihívásokkal teli munkalehetőségbe kérjük, küldje el magyar nyelvű önéletrajzát a karrier@dologido.hu e-mail címre. A levél tárgyába írja bele: HR vezető
.Pécsi könyvelőiroda keres tapasztalattal rendelkező bérszámfejtőt részmunkaidőbe (lehet nyugdíjas is). 08, 58, 1041, OEP bevallások ismerete elvárt. A munka havonta 40 órát tesz ki. Önéletrajzot az info@e-adotanacsadas. com-ra kérjük küldeni....
Pécsen, közel 30 éve működő könyvelőiroda keres részmunkaidőbe tapasztalt bérelszámolót. A havi munkaidő nagyjából 40 óra. Önéletrajzot e-mailen az info@e-adotanacsadas.com-ra kérjük küldeni....